Продолжительность программы – 8 часов
- Кто такой HR
- За что отвечает HR
- Обязанности HR Менеджера
- Базовое понимание бизнеса
- Аудит HR процессов
- Стратегия
Стоимость обучения 5.500 рублей
- Рекрутинг (поиск и подбор персонала) и адаптация
- Обучение сотрудников
- Работа с мотивацией
- Заработная плата, компенсации и льготы
- Оценка и управление эффективностью сотрудников
- Работа с сотрудниками: встречи «one on one», «exit interview», опросы, тимбилдинги
HR Generalist
Продолжительность программы – 10 часов
Как одновременно заниматься рекрутингом, адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников
Параллельно руководство просит запустить бренд работодателя, описать культуру компании, построить систему оценки эффективности сотрудников
Сотрудники не мотивированы, сопротивляются изменениям Хочется все автоматизировать, но непонятно как
Базовые знания сразу в нескольких HR направлениях. Единственный HR в компании. Путь к HR директору
Стоимость обучения 6.875 рублей
HR Директор
Продолжительность программы – 15 часов
- Роль HR Директора. Тренды HR
- HR аудит, HR стратегия, проведение опросов
- HR процессы и команда
- Связь интересов сотрудников и бизнеса
- Основы бизнеса для HR Директора
- Подбор, рекрутинг и адаптация
- Вовлеченность сотрудников, опыт сотрудника
- Заработные платы, грейдинг
- Управление эффективностью
- Обучение руководителей
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие сотрудников
- Система компенсаций и льгот
- Коучинг сотрудников и обратная связь
- HR аналитика и бюджетирование
- Автоматизация HR
- Управление изменениями
- Бренд работодателя