Миссия клуба — создание принципиально новой, высокотехнологичной инфраструктуры экономики, работающей не как система распределения государственных средств, а как бизнес-
инкубатор рыночных проектов, на основе которых создаются инновационные предприятия, производящие конкурентоспособные рыночные продукты, что обеспечивает рост экономического благосостояния страны и повышает возвратность средств, выделенных на образование и научные исследования.
Цели проекта
- Мониторинг информационной среды на наличие новых инноваций, технологий путем реализации методических действий собственного аналитического центра принятия решений;
- Разработка и реализация различных инноваций (продуктовых, технологических, управленческих и др.);
- Повышение конкурентоспособности продукции и производства;
- Стимулирование конкуренции, что приводит к подталкиванию крупных объединений (компаний) к инновационной активности;
- Создание обстановки инновационности в масштабе города, отрасли, региона и страны в целом;
- Снижение уровня безработицы среди выпускников ВУЗов путем реализации готовых экспертных проектов;
- Представление в России институтов, занимающихся разработкой интеллектуальных инновационных продуктов в сфере: IT – технологий, ресурсосбережения, экологической безопасности, PR- технологий и других в виде предоставления им брокерских площадок для торговли;
- Сопровождение готовых реализованных проектов – малых инновационных предприятий для повышения конкурентоспособности и снижения финансовых рисков в условиях падающего рынка (интеллектуальное, аудиторское, информационное, бухгалтерское, финансовое);
- Обеспечение интеграции образования с работодателями путем введения дополнительных дисциплин в учебный план ВУЗов, дополнительных курсов на платной, грандовой или общественной (кружки, общества, организации) основе. Организация бизнес-тренингов, семинаров или курсов повышения квалификации;
- Решение вопросов по структурной перестройке производства и повышения эффективности показателей социально-экономического развития;
- Развитие общих (интеллект, креативность) и более специальных (творческие, инженерные, коммуникативные, научные, мнемические, имажитивные) способностей подрастающего поколения через школы, кружки, образовательные учреждения, общественные организации, школы милиции. Этим можно уменьшить процент не востребованности специалистов и помочь в нахождении вида деятельности, который по душе данному индивиду.